![]() 3603 mots 15 pages. étude de casUne entreprise doit prendre des décisions au niveau marketing, en vue de préparer son avenir ou de faire face à un problème Vous devez analyser la situation à partir de documents fournis, afin de définir les problèmes et leurs causes En prenant en compte les opportunités et menaces du marché et les forces et faiblesses de lentreprise, vous devez recommander une stratégie Enfin, vous devez décliner cette stratégie en plan daction au niveau du mix-marketing3Objectifs de létude. Th Me 2 Diagnostic Strat Gique. |
![]() OPCO et Actions collectives. Formations éligibles au CPF. Comment vous inscrire? Découvrez nos centres. Déroulement d'une' formation. Notre engagement RSE. Nos références clients. Formations Management - Développement personnel Direction et stratégie d'entreprise' Stratégie et pilotage Formation Stratégie d'entreprise' analyse, diagnostic et déploiement Formations Management - Développement personnel Formation Stratégie d'entreprise' analyse, diagnostic et déploiement. Stratégie d'entreprise' analyse, diagnostic et déploiement. Stratégie d'entreprise' analyse, diagnostic et déploiement. Ce stage vous propose une démarche pour définir une stratégie en s'appuyant' sur les atouts de l'entreprise' et prenant en compte l'ensemble' des facteurs internes et externes. Il vous montre comment déployer cette stratégie et mobiliser les équipes en vue de son application. Cours pratique en présentiel ou en classe à distance. Prix: 1990 € H.T. 3j - 21h. Pauses-café et déjeuners offerts. Blended: 190 € HT. Dates, lieux et Inscription. Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance. 3j - 21h. Vous souhaitez transposer cette formation, sans modification, pour votre entreprise? |
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![]() cette anecdote dun diagnostic de fonctionnement des escalators dun lieu très fréquenté, montrant que très peu étaient en panne sauf que tous ceux qui ne fonctionnaient pas étaient ceux qui montaient la satisfaction client sen trouvant très dégradée contrairement à lindication du tableau de bord. Enfin, les diagnostics gagnent à éviter des biais cognitifs, par exemple biais dattention ou de halo un diagnostic orienté par ses propres centres dintérêt ou confirmé uniquement partiellement, de récence utilisation majeure des informations les plus récentes, de dissonance réinterpréter une situation pour éliminer les contradictions, de coût irrécupérable considérer les coûts déjà consacrés à une action comme une raison de la poursuivre et il y en a comme cela de nombreux autres. |
![]() Vous lavez compris, le diagnostic stratégique de lentreprise permet une approche de globale de celle-ci, tant du point de vue internet quexterne. Si vous souhaitez en savoir plus sur la stratégie dentreprise, vous pouvez également consulter nos articles sur le Diagnostic Stratégique Interne ainsi que sur le Diagnostic stratégique externe. |
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![]() - transmission de son entreprise. Le diagnostic stratégique permet de dresser un état des lieux de plusieurs fonctions de la vie de votre entreprise: gestion financière, commercial, production, achats, gestion du personnel, organisation, pilotage, environnement, hygiène, sécurité, informatique et technologie Son approche est, bien entendu, personnalisée et adaptée et donne lieu à l'établissement' d'un' document de synthèse commenté et analysé avec le conseiller entreprise. A la fin de la démarche de diagnostic, le chef d'entreprise' a une vision claire des points forts et des axes d'amélioration' développement de son affaire. Il dispose d'une' meilleure connaissance des dispositifs techniques et financiers à sa disposition, retient les actions à mettre en oeuvre pour optimiser le fonctionnement de l'entreprise' et favoriser son développement. |
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