Handicap: Diagnostic" Action, accompagnement gratuit! - UDE 04.Le Diagnostic Action permet détudier la situation de lentreprise, ses données en matière de ressources humaines, sa situation au regard de lOETH, ses freins et leviers en termes demploi et de maintien des personnes handicapées. Comment bénéficier du Diagnostic" Action." |
Agefiph - SAFE Cluster.Ce diagnostic, financé par lAgefiph, a permis au Pôle de disposer dune première vision de la situation des entreprises vis-à-vis de lemploi des Travailleurs Handicapés TH et de connaître leurs particularités, similitudes et besoins et de confirmer leurs attentes dans ce domaine. |
Covid-19: lAgefiph prend 10 mesures pour soutenir lemploi des personnes handicapées UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées.Ces prestations dassurances sont délivrées par la fondation les Entrepreneurs de la Cité. 6 Un diagnostic action soutien à la sortie de crise. LAgefiph propose aux créateurs et repreneurs d'entreprises' quelle a soutenu au cours des 3 dernières années de bénéficier dun diagnostic-action soutien" à la sortie de crise" de 10 heures pour favoriser la relance ou la réorientation de leur activité. |
Covid-19: l'Agefiph' au secours des travailleurs handicapés.Ces prestations d'assurances' sont délivrées par la fondation les Entrepreneurs de la Cité. Un diagnostic action soutien à la sortie de crise. L'Agefiph' propose aux créateurs et repreneurs d'entreprises' qu'elle' a soutenus au cours des trois dernières années de bénéficier d'un' diagnostic-action soutien à la sortie de crise de dix heures pour favoriser la relance ou la réorientation de leur activité. |
Le diagnostic-conseil handicap - Handicap: AGIR-MAG.Agir Mag: Doù la réalisation dun diagnostic pour définir les besoins et les moyens? Il comporte deux étapes: la première concerne le recueil et lanalyse de données quantitatives présentation générale de lentreprise, situation au regard de son obligation demploi, politique de ressources humaines, maintien dans lemploi puis qualitative perception et sensibilisation à la question du handicap, pratiques et actions en la matière, modes de communication. |
SAIS92 - AGEFIPH FIPHFP.Agefiph, Agence régionale de santé, Association nationale des DRH, Assurance maladie, Conseil régional, État Direccte et DRJSCS, Éducation nationale, Maisons départementales des personnes handicapées, Partenaires sociaux, Pôle Emploi. Ces partenaires ont décidé de faire du PRITH un outil partagé.: Mise en commun des sources dinformation et de connaissance. Coproduction du diagnostic et du plan dactions. Pilotage de chaque action par une institution responsable de la conduite de laction. |
Diagnostic Conseil pour lEmploi des Personnes Handicapes.360RH peut également accompagner lentreprise pour la mise en place et lanimation du projet. Expérience de 20 années sur lemploi des personnes handicapées., Intervention sur périmètre national, expérience en tant que consultant AGEFIPH. Mise à disposition dun chef de projet, interlocuteur référent du diagnostic. |
Agefiph - Plan Rgional Sant Travail Occitanie.Accueil Qui participe au PRST? Les partenaires du PRST 4 Occitanie Agefiph. Qui participe au PRST? Les administrations rgionales de l'tat.' Les partenaires sociaux. Les organismes de scurit sociale et de prvention. Les services de prvention et de sant au travail. Le CRPST - CROCT. Les partenaires du PRST 4 Occitanie. Les Chambres de Commerces et d'Industrie' d'Occitanie.' Universit Jean Jaurs. Association de gestion du fonds pour l'insertion' des personnes handicapes. Montpellier: Immeuble Antalya - 1er étage - Zac Antigone - 119 Avenue Jacques Cartier - CS 19008 - 34967 Montpellier cedex 2. Toulouse: Immeuble La Passerelle St Aubin - 17 Boulevard De La Gare - BP 95827 - 31505 Toulouse cedex 5. Créée en 1987, confortée dans son rôle en 2005, lAgefiph a pour missions de favoriser linsertion professionnelle et le maintien dans lemploi des personnes handicapées dans les entreprises privées. Depuis plus de vingt-cinq ans, lAgefiph construit son action autour dengagements forts pour délivrer la version la plus juste, la plus efficace de son mot dordre: ouvrir" lemploi aux personnes handicapées. |
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